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12bet代理:督促网约车平台公司加强对劳务合作单位的管理

时间:2021/11/30 20:38:21   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:四是确保员工合理休息。督促网约车平台公司科学确定司机的工作时间和劳动强度,不断优化调度机制,提高运营效率,不诱发司机加班。五是改善工作环境和工作条件。积极推动建立出租车临时停车区,解决“吃饭、停车、上厕所难”问题。督促网约车平台公司加强对劳务合作单位的管理,不通过业务风险的高风险保证金和保证金,不将司机服务分数与服务时...
四是确保员工合理休息。督促网约车平台公司科学确定司机的工作时间和劳动强度,不断优化调度机制,提高运营效率,不诱发司机加班。

五是改善工作环境和工作条件。积极推动建立出租车临时停车区,解决“吃饭、停车、上厕所难”问题。督促网约车平台公司加强对劳务合作单位的管理,不通过业务风险的高风险保证金和保证金,不将司机服务分数与服务时间、订单调度机制等挂钩,不阻碍司机变相、违法选择服务平台。

六是加强对员工的人文关怀。广泛开展各种形式的暖驾关爱活动,增强员工行业归属感和职业荣誉感。

七是促进网约车平台公司合规发展。敦促网约车平台公司不要访问无证司机和车辆。驾驶员和车辆新登记时,应按要求提供相应的许可证。不能提供的将不予登记,并提醒他们按照法律法规申请相应的许可证。

八是维护公平竞争的市场秩序。加强事件前、中、后对整个链条的监管,加强反垄断和反不正当竞争的监管执法,防止资金无序扩张,严格查处低价倾销、“大数据杀戮”,(三)依法实施欺诈等违法行为的。

第九是畅通投诉和举报渠道。充分发挥12328等电话的作用,及时处理从业人员和群众的投诉和举报。新业态下的企业必须建立先查负责制,及时受理和妥善处理从业者和消费者的投诉。

十是加强工会组织的保护作用。进一步拓宽会员渠道,最大限度地吸收从业人员从新型交通方式中加入工会,搭建从业人员与企业沟通平台,探索建立从业人员与企业平等协商机制。


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