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疯狂斗牛:政策依然很好,企业学校在招聘

时间:2020/5/15 4:08:25   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:新的大学毕业生正在找工作,一个新的“窗口期”即将到来。由于往年疫情,“金三银四”春季招生推迟。从5月中旬到8月中旬,在一系列优惠政策的直接推动下,毕业生将迎来新一轮就业机会。来自教育部的最新数据显示,今年大学毕业生的数量达到了新高——874万,比去年增加了40万。虽然高校毕业生面...
新的大学毕业生正在找工作,一个新的“窗口期”即将到来。由于往年疫情,“金三银四”春季招生推迟。从5月中旬到8月中旬,在一系列优惠政策的直接推动下,毕业生将迎来新一轮就业机会。

来自教育部的最新数据显示,今年大学毕业生的数量达到了新高——874万,比去年增加了40万。

虽然高校毕业生面临的就业压力不小,但随着企业的复工复产和经济的复苏,就业需求开始向招聘市场传导。此外,新经济、新产业、新消费的上升趋势,也催生了一批更符合年轻人利益的新“精灵”职业。能够果断抓住这些机会的大学生能够成功地突破自我,找到适合自己的工作。

线上新经济,线下新职业,职业选择更加多样化

在疫情期间,新网络经济的矛盾爆发,为毕业生实现多元化就业拓宽了许多新思路。

据上海师范大学党委副书记、副校长葛卫华观察,从网络教育、远程办公到网上购物,随着全国大部分地区的恢复生产,经济已经进入了恢复期。在线购买、送货到家、OMO(线上+线下)、新零售等人才需求加速增长。建议学生在就业时关注“三个新领域”。

据大数据显示,自今年2月以来,在线教育行业对中高端人才的需求同比增长了88.22%。豪威集团人力资源副总裁陈炜告诉记者,未来三年,技术职位的人才需求将超过10000人。今年春天,该公司对导师的需求将达到去年同期的10倍以上。

新东方教育科技集团副总裁张戈表示,今年新东方将通过200多场国内外高校招聘和宣传活动,在全球招聘3000多名员工。

如何抓住机遇,促进就业,葛卫华对学生的建议是积极“触网”,不断学习和尝试新的教学方法和方法,在实践中积累经验,在探索中创新成长。

日前,中国就业培训技术指导中心还公布了10个新职业,如区块链工程技术人员、社区网格技术人员、互联网营销人员和信息安全测试人员,这些职业让人耳目一新。有人形象地说,“李家奇”是对的。这些新职业中的许多都是新兴领域,让“后浪潮”能够努力工作。

高校积极扩大“朋友圈”,为毕业生寻找更多新岗位

按下应届毕业生就业的“捷径键”,上海高校也纷纷招录,积极拓展新的“朋友圈”,为毕业生提供更多的就业机会。

北京一家著名律师事务所的上海分所一次性签约了17名毕业生。华东政法大学学生工作部主任王蓉表示,法律行业仍然是该校今年毕业生的一个重要目的地。特征定位一致。为进一步提高就业水平,学校今年对就业资源进行了深入开发。目前,有80多家用人单位已完成签约手续,准备与学校2020届毕业生签约,其中近一半与学校保持长期合作关系。

依托学校周边企业集聚的优势,上海第二工业大学主动出击。目前,许多大企业对第二工业大学毕业生的招聘并没有减少。一些知名公司,如离学校很近的唐振金融数据中心,也增加了新的毕业生招聘职位。

上海理工大学(Shanghai University of Technology)医疗器械与食品学院(School of Medical Devices and Food)讲师郭洪宝(音译)曾为devel使用过“简历花名册”


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